前不久，德勤在官网刊文正式宣布莎伦·索恩（Sharon Thorne）将在今年6月开始接替 David Cruickshank担任德勤全球董事会主席。

莎朗·索恩将成为第一位担任此岗位的女性被载入德勤史册。

Deloitte Global官网在3月4号宣布：Sharon Thorne成为德勤全球董事会指定新任主席，她将接替已完成四年任期的柯睿尚（David Cruickshank）。

自2019年6月起，索恩将成为第一位担任此职位的女性。

大家可能对新晋CEO还不太了解，为了让大家尽快熟悉这位CEO的个人爱好和做事风格，Star君特意给大家整理了一下这位新CEO的相关资料。

莎伦·索恩1986年（21岁）加入德勤，现年53岁，是一位审计合伙人。

曾经在德勤英国曼彻斯特办公室工作20年，目前在伦敦担任德勤西北欧全球战略副总裁兼执行合伙人。

她有丰富的治理经验，包括在德勤全球董事会任职9年，在德勤英国董事会任职6年，在德勤独联体集团担任主席四年，以及在CBI（英国工业联合会）董事会任职6年。

莎伦·索恩在工作方面非常热爱自己的工作，在早年的一次采访中，她说道：

“I love client work. Just this morning, I got a call at 7.30am, because there was a problem with something, and I just find it fascinating to get your mind whirring to find out what the issues are and how you deal with them.”

她把工作当做一种乐趣，遇到问题，就想尽一切办法去解决，这是一件很开心的事情，这也是我们每个人需要去培养的一种心态。

她不赞同没日没夜的拼命加班工作，每个人都应该要保持工作与生活的平衡。因为他觉得你一天的连续工作时间超过15小时，就会导致效率低下。

她倡导的工作方法是分清工作的轻重缓急、明确你要实现的目标，然后用最短的时间去高效完成。

在工作之余，她还有很多爱好，特别是滑雪，高尔夫和看曼联的足球比赛。

此外，她还在一直在推进改善德勤的用人标准多元化，她认为所有的工作不应该有性别、种族、残疾之分，每个人都有实现自己职业梦想的权利，莎伦·索恩用自己的切身经历重新定义新时代的职场女性。

一直以来，白天脚踩高跟鞋、化上精致妆容、神采奕奕在办公室埋头苦干；晚上则围裙锅铲、蓬头垢面、顶着黑眼圈强打鸡血喂奶做饭……

严重睡眠不足、体力透支、疲于奔命，这样夹缝求生的轮轴转场景似乎是很多职场妈妈的常态。

相较于男性，女性的生理结构决定了女性在体力上的相对弱势，但是一句“女子本弱，为母则强”却硬生生地将生育后的女性推到左手养家右手带娃最前线，冲锋陷阵在所不辞，这从眼下热门综艺的名字《妈妈是超人》、《爸爸去哪儿》中也能可见一斑。

从莎伦·索恩成为德勤全球第一位女主席可以看出，一个社会文明程度越高，女性的选择越多元。

然而，对于当代女性，工作or家庭该如何选择，这个老生常谈的问题却仍未得到两全的答案。

女性为家庭和孩子的付出长期被视作天经地义，工作or家庭这道选择题，似乎是只针对女性的“送命题”，和男性完全无关。

有人戏言：“男人忙着拯救世界，女人忙着兼顾工作和家庭。”在当今的社会和家庭中，有经济独立权的女性才会有话语权，这是大家都无法否认的。

但是各种焦虑仍然是躲不过的话题，要解决这些，除了与男性一样要靠努力与才智，女性还需要多一份智慧。

要勇敢的展示自己的技能和亮点，体现自己的价值，真正的为公司创造价值，为自己提高自身价值，把自己变得强大，这样在职场上才有议价权，才能不断打破女性职业上限的“天花板”。

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