刚毕业的会计新人都觉得自己的职业生涯一定是这样:
职场菜鸟→业务骨干→财务主管→财务经理→CFO→CEO
只要理想树的高,梦做的大。
再低的工资难不倒我,再艰巨的任务也给拿下!
分分钟走上人生巅峰那都不是事儿~
可实际上却是这样的👇
“我是一名会计,老板天天叫我贴发票!
各位老板们,能不能尊重一下会计这门学科.....”
无可奈何,现实就是啪啪打脸。
这里,我想替一部分会计们辩解下:
“不是我们专业水,也不是我们能力低,是真的要学的太多啦!!!
天天脑袋高负荷运转,上班忙工作,下班忙学习新政。我们能留给自己的时间少之又少,导致母胎单身😭”
我替会计们说话可不是空穴来风,我是真的心疼这批“努力”的职场人。
每次加班到深夜准备回家时都会发现财务部的灯永远亮着...
是什么促使她们这么卖力工作?
是工资吗,不是。
是晋升空间吗,不是。
是理想!
这不,闲时偷窥了下我们公司会计的微博,画风如下:
要加班,选会计,加不到班,全额退学费!
如果时光能倒流,高考填志愿的时候,我就算是去学汽修,也不选会计....
再来看看我们公司财务部某新人同事的工位:
老天,我也不想这么杂乱啊...
老板的工作安排说来就来,忙到没时间吃饭,只能靠肥宅水续命。
这是她们财务经理的工位:
相比之下要整洁多了,人家之所以是财务经理可不是白当的。
这是财务部新人的电脑桌面:
每次都要跟自己说,工资低没事,自己的职业理想不能丢。
实在不知道这个工资能养活谁了,怨念与无奈全写在桌面上。
这是财务经理的电脑桌面(PS:我的眼里只有工作):
高手....这是高手!
为什么会计新人和财务经理的差别这么大?
首先两者的分工就不一样,一个主要是做基础工作,另一个则是站在高点管理团队,指导部门乃至公司的运作。
你要问我会计这个行业有发展前景么,那答案是绝对有的。
哪个公司不要有规范的财务体系?没有财务部门的公司肯定是走不长远的。
但为什么那么多会计抱怨道自己工作几年了,工资还没过5k,也没有良好的晋升空间。
职场瓶颈的出现,老板,环境只是外界因素,真正的内因就是自己!
自己能力不够过硬,知识面不够宽广。
想要往上爬,就要不断汲取养分,成长为更好的财务人。
很多人不懂这一点,盲目工作,疏于思考,导致自己常年在一个职位上浪费人生最有拼搏劲的黄金时段。
如果你是这样的状态,现在改变永远不晚💪
来会计头条,成就更好的自己❤
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只有你想不到,没有你看不到。
你与财务经理,只差这一步距离。