职场中，选择很重要。是选择高薪但不稳定的IT互联网行业，还是选择薪资不高但稳定的国企？这很考验一个人的职场智慧。年龄阶段不同，时机不同，选择也会随之改变。 

近日，一位奔三的程序员炫耀目前的工作生活美滋滋，今年上半年果断跳入国企，上班很悠闲很养人，而如今外面却各种裁员，感叹职场中选择真的很重要！ 

“年近30，今年上半年果断跳入国企，现在笑看外面的人抓耳挠腮应对各种裁员，而我拿着二十多万的年薪每天悠闲度日。钱虽不多，但每天上班没活干，心理身体双重轻松，很养人。活着还有什么比清闲更重要？所以，面对职场，选择很重要！” 

小编觉得吧，努力，奋斗，是人生的常态，这是及格线，并不觉得这样有什么可嘚瑟的，尤其拖家带口的，在需要努力的时候，选择安逸，人无远虑必有近忧！ 

看到这位程序员的帖子，不少网友坐不住了，有人直言：国企就不裁员了？我是从研究所跳到了互联网，其实研究所混日子的话后面也很尴尬的；你是跟那些学历低能力弱被职场淘汰的人比，觉得自己优越赚了，但是外面一年挣你十年的钱大有人在 

我是从央企45万年薪出来的，呵呵，可能没人告诉你：最近裁员是比较多，但是大部分人拿到补偿没多久就能找到下家，还不止一个offer，不到30岁就进国企混日子真的有点自甘堕落…… 

不过有网友觉得去互联网赚快钱怎么就不是自甘堕落了，用青春用命换的，只怕是战术上的勤奋，战略上的懒惰，规划好在国企的安稳日子，业余做自己喜欢的，以后即使国企也要下岗都还有副业，我一个朋友就是，国企工资很低，但十年之间业余做二房东，现已经投资建了两栋公寓出租。 

人各有志，没有所谓的好坏，只有适合自己的才是最重要。人生就那么几十年，我不想老了回想人生天天在加班，最可怕的是年轻太拼导致老了天天躺病床上。有网友直言没有编制吧，不过其实应届生也没有多少人拿得到编制了；没啥喷的，手上还有两个Offer，不担心裁员，裁了我最好；30岁是不是有点早，人生才过了一小半就开始滑水了吗？ 

国企基本35岁以上不招人，谁也保证不了35岁以上还有很牛的竞争力，万一被裁了，就麻烦大了；35岁其实还好，人脉积累什么的，找一份差不多的工作不难，40多岁以后再失业的话，就比较难了；兄弟，赶紧出来吧，国企两年，现在感觉跟外面脱节了，快废了；社招进国企的正式编制很少吧 

每个人的人生观价值观不一样，没必要以自已的标尺去评价别人。成功只有一种，就是以自已喜欢的方式度过一生！

来源：贩范财经