深圳市住建局11月13日在深圳湾创新科技中心项目召开工程建设领域劳务工实名制和分账制管理观摩会，记者获悉，深圳即日起开展工程建设领域拖欠劳务工工资大整治，建设工程无劳务工支付专用账户，将停工整改。

同时，建立工程建设领域拖欠工资企业和责任人员“黑名单”制度，实行重点监管。将查处的拖欠工资企业和个人受处罚信息纳入征信系统，“一处违法、处处受限”。

深圳已于2017年4月在全市推广建筑业实名制和分账制管理平台，截至今年11月，已累计注册房屋市政在建工程1206个，其中，建立劳务工工资专户的比例超过92%。全市各区在建工程实名制信息上传比例均超过97%。今年，市住建局对存在的欠薪纠纷项目进行针对性市场违法行为检查，共查处转包、违法分包案件6起。

为深入贯彻落实国家、省、市保障劳务工工资支付工作的有关要求，市住建局会同市人力社保局联合开展专项整治工程建设领域拖欠劳务工工资行动。按照要求，相关企业应在12月10日前完成自查，相关部门进行动态检查，确保全市建设工程领域所有欠薪问题得到妥善处理。对欠薪问题隐瞒不报、漏报、迟报的施工总承包企业、劳务公司和相关单位将依法依规从重处理。

市住建局的相关负责人介绍，工资分账管理制度和实名制劳动用工管理制度作为规范劳务工工资支付行为的两大基础性制度，可以标本兼治、源头治理拖欠劳务工工资等问题。

建设单位、施工单位和开户银行或施工总承包企业、分包企业(劳务公司)和开户银行订立三方协议，委托银行向劳务工个人账户划拨工资，专款专用，不得办理其他结算业务。

同时，建立工程建设领域拖欠工资企业和责任人员“黑名单”制度，及时向社会公开有关信息，实行重点监管。住建与人社部门建立信息通报制度，加强信息共享。逐步将查处的拖欠工资企业和个人受处罚信息纳入省信用信息公共服务平台或人民银行企业征信系统、国家企业信用信息公示系统、住建部等行业监管部门诚信信息平台。

加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，对拖欠工资的失信企业和人员，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，甚至清出深圳工程建设市场，使失信企业和人员“一处违法、处处受限”，提高企业和人员失信违法成本。

来源：深圳商报