职场中人员流动是常事，有些时候因为一些原因需要与劳动者解除劳动合同，大多数员工解除劳动合同的时候，都不清楚公司应该支付多少经济赔偿金？

下面罗列了劳动合同解除赔偿一览表：

经济补偿金的具体计算方法 

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

来源：法律快车