会计职场看什么：一看学历，二看证书，三看资历。学历和证书是会计职场的敲门砖。资历是什么？通俗来讲，就是任职资履与阅历。学历与证书再好，资历不够，也很难坐上财务总监的位置。资历需要时间去打磨，经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。做会计不能够急功近利，需要耐得住寂寞。

（一）面试会计新人的三个问题

面试会计新人时，我一般会问三个问题。能全答对，就算专业合格。

第一，请把资产负债表、利润表罗列的项目从头到尾讲一遍。

第二，说明三张会计主表有何数据勾稽关系。

第三，请把计提工资、发放工资的会计分录讲一遍。

其中，第一个问题让很多面试者卡壳。资产负债表和利润表中的项目，貌似简单、似曾相识，可他们就是说不全。

（二）面试时如何进行自我介绍

面试时如何进行自我介绍呢？推荐以下三段式：

第一段，先介绍个人信息，包括姓名、年龄、户籍、学习经历以及工作经历等；

第二段，介绍为什么应聘该职位，对此有何了解，表达仰慕之思；

第三段，说出自己的优点与特长，证明自身工作经验与能力超出岗位要求。

最后，请面试官考虑给自己机会。

（三）面试时做自我介绍的忌讳

面试做自我介绍时的忌讳：

①对个人基本情况说个没完没了，简历中都有，别人能看到；

②个人描述与简历记载不一致，一下子就让你的诚信打了问号；

③夸大个人的成绩和贡献，适当美化可以，自吹自擂就让人反感了；

④贬低以前的单位和同事，即使你有很多不满，此刻也要忍着别说；

⑤思维发散，忘记自己的初衷；⑥逻辑不清，这会让人怀疑你的能力。

（四） 如何回答为何要跳槽

面试时被问起为何要跳槽，怎么回答呢？忌讳的回答有：

①公司做假账，风险太大了；

②经理给我穿小鞋，受够了；

③薪水太低，一直不涨工资；

④总加班，太累了。

参考答案：

①公司新搬了办公地点，离家太远了；

②一直做会计核算工作，希望有机会转岗做财务管理工作；

③希望能有机会到更大的平台锻炼自己。

（五）面试时如何回答薪资要求

面试时被问及薪酬要求，不要直接回答。先问一下面试单位的薪酬体系、涨薪机制、福利待遇、晋升通道，单纯的工资很多时候是有欺骗性的。譬如，很多民营企业在社会保险与住房公积金缴纳上不合规，名义工资自然就会有水分。但有一点要记住，不管面试单位如何承诺未来收益，每月到手的工资不能低于预期。

（六） 会计人员的工资水平

会计人员的工资水平如何？抛开地域差别、所有制差别，这个问题可以从两个层面分析：从单一公司的层面来看，往往是研发人员、销售人员薪资水平较高，会计人员一般只能拿到平均的薪资水平；从行业的层面看，IT企业、高新技术企业的会计人员工资水平相对高一些，传统制造业的会计人员薪资水平则要低很多。

（七）认真对待任何一个展示自我的机会

任何一个展示自我的机会，我们都要认真对待。也许是一次面试，也许是给领导的一次汇报，也许是平级间的一次交流，我们都应准备充分，力争做到最好。这能够证明你有严肃的态度，而态度可以决定一切。长期如此坚持，你终将成为一个获得广泛支持与认可的人。

（八）面试之前要多了解招聘企业

面试之前，最好做些功课，了解一下要面试的企业。多了解面试单位一点，一方面会让你的回答贴近面试单位实际，另一方面会给面试官一个好印象，觉得你对人家很重视。记得我参加华为的面试时，领导问我，为什么想到来华为工作。我回答，《华为基本法》我读了多遍，我非常认可，里面的重要段落我都能背诵。 

来源：指尖上的会计，作者：袁国辉