企业招聘都不同程度地存在学历歧视。小企业本钱不足，虽然不那么挑剔，但对学历也会有所要求；大企业，尤其是知名企业，对学历几乎到了挑剔的程度了，我就知道某企业集团招聘新人非研究生不录取，即便是研究生毕业，本科非985、211大学毕业不录取。同样的学历、同样的学位，含金量不同，有了三六九等。

一、会计，集科学与艺术、魔术与幻术于一身

我当年填报高考志愿时，好像每所大学能报两个专业，我记得自己填的是建筑专业与会计专业。为什么填建筑专业，是觉得建筑既是科学，又是艺术，这该是多么迷人的选择啊！填会计专业，是觉得未来肯定好找工作，哪个单位都少不了会计。最后学了会计。现在想一想会计更迷人，它不仅是科学和艺术，还是魔术与幻术！

二、晦涩难懂的审计学

会计专业最核心的课程就几门：基础会计、中级会计、管理会计、成本会计、财务管理、审计、经济法、税法。自学会计的朋友，买这几本书就够了。当年我上大学时，学审计是最难的，连一些基本概念都难以搞懂。后来写审计学教材，开篇我就写了一段话：本章名词较多、晦涩难懂，学习时需多花时间记忆。

三、会计是实践性很强的学科

会计是实践性很强的学科，具体工作中繁杂的业务处理课堂上是讲不明白的。光鲜亮丽的理论知识虽然能拓展你的思维，但应用到实际工作中，还需结合具体业务。会计新人进入企业，别急于表现自己的专业素养，不妨再做一次学生，找个工作经验丰富的会计好好学习、请教。

四、会计概念的“大”与“小”

在大学里，会计、审计、财务管理等专业都设在会计系。当年我们自我介绍时都说自己是会计系的。到了企业，都去了财务部，没听说有会计部。现在介绍自己时都说是财务部的。做学生时，会计的概念大，包罗财审税；一工作，发现会计变小了，好像就是特指账务核算。但我们还是喜欢称呼自己“会计人”，有趣吧！

五、毕业论文应如何选题

常有大四的学生问我毕业论文应如何选题，我的答复是题目要小，论述要深。正如我的硕士论文，题目是《试论我国上市公司审计委托权的定位》。这篇论文曾被评为优秀论文，获得杨纪琬奖学金。对于一些常见的选题，建议大家放弃。若坚持写，一定要写出新意。

例如

（1）财务粉饰与盈余管理，

（2）上市公司审计意见，

（3）会计准则的比较研究，

（4）内部控制，等等。

六、会计应届毕业生的职场选择

会计专业的应届毕业生就业可能面临两方向的选择：

（1）去事务所还是企业；

（2）去大企业还是小企业。事务所见识广，小企业干得杂，从职业通道来说，先事务所后企业，先小企业后大企业，可能会比较好。但应届毕业生一般会优选大企业就业，这是理性的。但若两年后跳槽，去大企业积攒的技能可能不如去事务所和小企业。

七、会计新人别因学历和证书不自信

会计新人找工作，别因学历和证书不自信。说起这个话题，是为了鼓励那些非名牌大学毕业的朋友。不是名牌大学毕业，职场起步也许会受些影响，但影响是有限的。职场是马拉松，不是百米冲刺。至于考证，应届毕业生应考下来助理会计师（初级）。要是能通过一两门注会考试，则是锦上添花。

来源：指尖上的会计，作者：袁国辉