最近在会计头条app上看到这样一个贴子:
会计人35岁是一场“灾难”
35岁,职场的尴尬线,会计的Deadline.....
似乎每个行业都有着自己的规则
很多行业不是没有,只是我们不曾知道
是啊,就像有的公司明明只招大学生,却写着学历不限,有的国企写着招聘不限男女,但筛选简历到最终面试录取的永远都是男士,职场有着太多的“规则”。我们都身在职场,又怎能回避这些问题?
现在的我27,再过8年,或许就会被拉入会计招聘的“黑名单”
可,那么多35岁及以上的会计他们都干嘛去了呢?
他们35岁之后的去向
我采访了100位会计,找到了最典型的几个去向:
李女士,一直待在原公司,但职位上也没有变化,35岁的人还依然只是个“老”会计。
何女士,去保险行业了,之前是知名互联网财务经理,公司管理混乱,领导不停的在甩锅,实在是做不下去了,去其它公司这个年龄也不招了。
王女士,去做培训机构的讲师了,工资低、没有发展、看不到未来,不如换一个方向,工资薪金还算满意,对年龄限制没那么严格。
钱女士,转行去做保健品直销了,之前是制造业会计,不想再做制造业会计了,转其它行业做会计又差别很大。
35岁,这个“尴尬”的年纪
总监,生。
以下,卒。
35岁的会计,换工作真的很难,工作那么多年,也不再会是在网上投简历,而是需要好友推荐就业等等方式了。
所以在那之前,我们要做好十足的准备,打一场轰轰烈烈的“职场仗”。不管现在的你已经35岁了,还是还差那么几年,现在都还来得及。
其实25岁的时候就确定了35岁时候的你
25岁的时候,你或许就听到了这些:
有人放话要裁掉34岁以上的员工的消息。
老板提及谁年纪过大,在考虑让年轻人来替换。
25岁的你,刚毕业两三年,对于这几年一成不变的工作,不痛不痒的现状,总是想着,自己还年轻,以后会好起来的;你总是想着,以后一定有慧眼识才的伯乐,适合自己的公司;你总是想着,只要你每次工作完成了,以后就一定可以成长,然后升职加薪,走向人生新高度。
是的,你总是说以后一定会好起来的,却从没想过,这个以后是什么时候,3年还是5年?或者更长?
如何应对35岁危机?
35岁不可怕,可怕的是除了年龄变为35岁了,其它丝毫变化都没有!
年龄不断增长,见识有增长吗?知识有增长吗?有用的人脉资源有增长吗?吾日三省吾身,不断的问自己今天比昨天多学习了什么。
有人说,年龄增长了,见识当然增长了,但世界那么大,你看到的只是细微的一部分,又有人说,自己有在会计头条app上看一些会计税务资讯,是的,不要两耳不闻窗外事,一心只做会计工作事。
到了35岁,上有老下有小,身上背负着房贷车贷,不努力不上进被公司辞退了,贷款还不上,孩子的生活费都困难重重,你就会后悔当初那么多日日夜夜都拿去干什么了???
如果再给你一次机会,你一定会选择重来。
遇到问题,不再是随便问一下同事,而是对不会的知识分类整理,下次再遇到类似问题就不断的巩固加深,形成自己的知识体系。而,恰好,最近在会计头条app上,看到了一系列的专题归类,我觉得很有用,大家也可以收藏。
1.建筑业专题
2.新手会计上岗必知专题
想看这些专题文章吗?可以在会计头条app上搜索文章标题看文章详情。
生活是重复的,但知识却是在不断的更新迭代,即使你做了10年的会计,或许在做某些事情上,比不上刚入行的小会计,他们没有自己的拘束,时时刻刻都在学习新的知识,未来可期。
而据了解,他们平时都喜欢接受新知识的熏陶,每天学习到一个新的实操技能或者是一个新的Excel技能,都会觉得心里非常踏实。
甚至很多会计都有自己的专业“人生导师”,他们看那些老师的文章,不仅是知识上得到了满足,在职场经历避坑上也是收获满满。比如,二哥是一线财务工作者,把自己工作上的实操经验进行总结归纳,深入浅出,通俗、平易近人的写法让读者倍感亲切,容易消化
老三会计的作者经常会将一些职场上非常现实的事情写成小故事,让大家情景感受并反思,可谓用心良苦。
这类老师之多,就不一一概述了,他们有着自己的公众号,但也都入驻了会计头条app,希望在百万会计精英所在的平台滋养更多的会计。
终有一天,我们会走向35岁,终有一天,我们不再青春,不再热泪盈眶,但我们依然是我们,为青春奋斗过,为职场奋斗过,我们35岁之前的人生是值得炫耀值得回忆的时光。
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聊聊他们职场的那些事儿
混迹成为他们中的一员