问题：我到家新公司上班，就职的是财务经理的岗位，可是我上班后，大家都称呼我为“某会计”，叫其他部门的负责人都称之为“某经理”。哎，我该如何扭转这种局面呢？苦恼中......

对于称呼，还是要讲究一点，说句挨板砖的话，中国人大多数都有奴性，一旦听说谁是“某总”或“某局”，马上就会肃然起敬，端茶倒水都会热情一些。如果走在大街上，有人称呼“某总”、“某局”的话，连美女都会多瞄几眼！

尤其是在隔行如隔山的情况下，其他部门的人或者其他公司的外来人，并不知道你到底有多大的本事，有多少能力，那么判断你的身份，除了看衣着、举止、神态之外，最起作用的还是称呼。如果你走在路上，前后有几个人给你撑伞，口口声声称呼你为“某局”、“某长”，路人都会给你主动让道。在企业里面，如果走到哪里都有人簇拥着你称呼你“某总”，其他不认识你的职工都会对你崇敬三分（不管内心是否真实，表面上起码会这样）。

所谓没有规矩不成方圆，上下级的隶属关系不清，工作还是比较难开展的。我们都知道，名不正言不顺，没有名分，是不会有人给你面子的，尤其是并不真正了解你的其他部门的人。再加上你如果长得不够威武，而且穿着也朴素的话（尤其是财务人员大多不重穿着不爱打扮），更是不屑于理会你。所以，名分的问题还是要讲究一些，虽然没有必要刻意摆架子故作威严，但从方便工作的角度出发，还是需要维护必要的尊严的。

比如，本人刚到某集团任职财务总监的时候，各下属公司对财务经理的称呼都是“某会计”，然后在工作当中，我发现其他部门的经理甚至是小主管，都在财务经理面前摆架子、趾高气扬，根本就不买财务经理的账，有些时候，其他部门的经理甚至还对财务经理指手画脚、横加指责！很显然，除了财务部内部，是没有人把“会计”当一回事的！为此我觉得必须给财务经理“正名”。

首先我找到集团总经理，要求下文纠正对财务经理的称呼，结果遭到了总经理的嘲笑，说我小题大作。过了一段时间我再找到他，给他讲了这样一个道理：他是集团总经理，但如果我们不称呼他是“某总”，而称呼他为“某服务员”，他自己到下面开展工作是否会顺利？有没有人听他的？如果他出去办事，别的公司或政府部门的人听到“服务员”的称呼是否会搭理他？就这样让他认可了纠正称呼的必要性。征得他的同意后，我又通过老板，正式下发了一个对财务经理的任命通知，把各财务经理的名分用文件的形式正式确定下来。集团总经理甚至在会议上正式要求各下属公司要改变对财务经理的称呼，要尊重财务经理的工作！

就这样，财务经理的称呼才正式流行开来，之后很快就发现，各下属公司的其他人员对“财务经理”都显得尊敬有加，当然工作开展起来也就顺畅多了！

楼主遇到的问题，需要自己解决，因为你没有上级主管去争取给你解决这种别人看起来很无聊的事情。但你可以自己找到总经理私下谈谈，要求正名分，改称谓，理由就是：“称呼”影响到别人对你的职位的判断，别的部门的人不把你当回事，名不正言不顺，财务工作就不好开展。