每年网上都会公布各个行业的薪酬水平，而平均工资和真实水平相差甚远。尤其是会计，工资低、工作多，这是很多会计人吐槽的重点，最新的工资水平发布出来，关于会计的工资，还是比较真实的。

财会平均薪酬9169元！

近日，智联招聘公布了《2019春季人才流动报告》，2019年春招期间，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。

（当然智联招聘的公布的数据，一直被吐槽有水分，但也值得参考）

数据还显示，财会类在各行业平均薪酬中排名第10，也就是平均9169元。

而在另一份报告中，我们也查到了2019年春季求职中，上海会计的平均工资：6750元。

凡事都怕平均。我们都知道，会计行业内的薪酬水平一直呈现出高低差异的情况，优质的会计人薪酬可以达到无上限，直接坐到公司二把手。

就像阿里的CEO张勇就是会计人出身，一步一步从审计员到CFO，再到CEO。而占多数的基层会计，就只能拉低工资水平了。

目前看来，会计薪资的高低，很大程度是由能力+证书决定。缺一不可！

你的工资被平均了吗？其实身边很多财务同事都没有达到这个水平。

这个社会就是这样，同样底层的起跑线，毕业后有的人发展顺利，远远把别人甩在了后面，有的人慢慢走向平庸，机会越来越少？

为什么会这样呢？财务的赛道是一条相对公平的赛道，需要做好工作经验积累、考证和其他软硬技能的提升。

今天小编给大家讲讲财务必须掌握的一项核心技能：Excel数据分析能力

有数据思维的人，总能通过数据表象，看到背后的本质，发现问题，给出解决方案。

到底什么是excel数据分析呢？我们举个例子

例如，你的领导要求你，做一张营业收入的分析表，可以看到各个公司收入情况

你怎么办？

阿蜜依据财务数据和业务台账做了这样的图表：

只要选中一家公司，就能看到这家公司每个月的收入情况，一旦下个月数据录入，表格就自动更新。

不仅可以看到每个公司的收入构成，还可以清晰知道收入趋势、客户分布、环比同比、前十大占比、综合毛利率等等。

再如财务经理让你做下收入成本分析，阿蜜做了一张动态的量本利分析图表，给自己加分不少

虽然Excel只是一个技能，但你不去重视，分分钟就会变成一颗定时炸弹。

在企业招聘网站上，大大小小的公司都会在招聘要求栏写上：熟练使用Excel，精通数据分析者优先。

不管是月薪3K的小会计，还是月薪10K的会计主管，招聘要求上面都是明确，要会熟练使用Excel，所以重要性大家可想而知：

Word和PPT学不好，至少不会太明显，而如果不会Excel，在工作当中就会立马暴露出来。

学会Excel，彻底告别被数据搞晕的日子，提高工作效率，实现加薪不加班！

零基础Excel实战速成