企业年金是指根据《企业年金试行办法》（原劳动和社会保障部令第20号）的规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部、银监会、证监会、保监会令第11号公布）第三条明确：“建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人”。

《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）第一条规定：个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。例如，2019年4月，某企业发放工资，张三工资额10000元，其本人上一年度月平均工资9 000元，企业年金个人缴纳部分为360元（＝9 000×4%）。假设张三工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资为2500元，则7 500元至9 000元部分，不计入个人缴费工资计税基数。也就是说本案中有60元（＝1 500×4%）不作为扣除的年金。

参考文献：黄德荣著《涉税案件证据收集实务》，黑龙江人民出版社出版。

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